こんにちは、kaoです。

冬休みになって子ども達は、２人仲良くこたつでぬくぬくYouTube三昧をしています＾＾；

外に出るのは塾の時くらい

私が子供の頃は特に約束してなくても、学校の校庭や公園に行けば誰かしらいて

一緒に遊んでいたけれど、今の子ども達の時代は約束しなきゃ誰もいない・・・

学校の校庭も基本立ち入り禁止ですしね

少しは外出て遊んでくれないと、家事がはかどらないなぁ～

３食メニューを考えて、ご飯作りに追われていたら

「ママ、冬休みの間ずっとご飯つくるんでしょ？たまには休んでていいよ。

何かあるもの食べるから」って言って

目玉焼きを作ったり、焼きそば作ったりしてご飯タイムをしていました。

まだまだ子どもって思っていたけれど、

ママを思いやってくれたり、自分でご飯用意できるようになっていたりと

大きな成長を感じて嬉しくなりました＾＾

シングルマザーになった時は保育園だったけど、

こうやって大きくなってくれば子どもにかける時間も減ってきますね。

（まだまだ目は離せませんが・・・）

今でこそ、家で仕事するだけで稼いで子ども達と一緒の時間を過ごしていますが、

会社勤めをしていた時は、こんなに子ども達との時間も取れなかったし、

仕事探しをするときは仕事時間を優先して探していました。

シングルマザーになって、やはり収入が足りなくて、

大きくなったら子ども達をおいて、夜に働きに行けるかな？

なんて思っていたこともあります。

仕事時間は収入に直結してましたからね～

今回はシングルマザーの仕事時間について見ていきたいと思います。

シングルマザーの仕事時間は？

仕事と子育ての両立は、子どもが何歳になっても悩む問題ですね。

他のシングルマザーはサラリとこなしているように見えて、

自分だけが大変なのかな？なんて孤独を感じてしまう事もありました。

元々正社員として勤めていた仕事を、離婚後もそのまま続ける人もいます。

また、思った条件の仕事が見つからずに、

いくつかのパート仕事掛け持ちしている人もいます。

シングルマザーにとっては、定時上がりでなおかつ高収入が理想ではありますが、

現実はなかなか難しいです。

特にこれまで専業主婦だった方は、キャリアとは遠ざかっていたブランクもあり、

働き先を見つけるのは大変なことだと言えます。

何か資格を持っていればそれを生かすという方法もありますが、

資格なしシングルマザーの場合は働きながら勉強もするという方法も１つですね。

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シングルマザー家庭は全体的に収入が低く、

生活費に給与をあてるとほとんど残高がないという生活を送っているのが現実です。

２０１６年に総務省が出した統計では、

シングルマザーの月収平均は約21万円となっていますが、

現実にそんな高い収入をもらえるのは正規雇用のシングルマザーの方であって、

非正規雇用のパートの場合10万円前後ということもあります。

私の場合、月～金のフルタイム事務員で手取り14万円で

（しかも月45時間の見込み残業代含む・・・）

生活するのがやっとでした。

雇用形態別のシングルマザーの仕事時間は？

シングルマザーはどのように仕事時間を決めているのでしょうか？

その勤務時間は雇用形態によって大きく異なります。

シングルマザーの仕事時間　■正社員

労働基準法で「1日8時間・1週間40時間」の労働時間が原則として上限とされています。

正社員の場合、この上限を仕事時間の基準としている企業がほとんどです。

休憩時間が1時間のところが多くて9時間拘束の8時間労働となり、

9:00～18:00、8:30～17:30が主な就業時間になります。

残業やシフトで働く場合は、両親にフォローしてもらったり、

保育時間が長い保育園や学童を利用している事もあります。

なお、正社員で働いているシングルマザーは全体の約40％。

お子さんの年齢は小学生以上が多いようです。

シングルマザーの仕事時間　■契約社員・派遣社員

仕事時間は正社員と同じか1時間程度短い契約が多いようです。

このため、週5日フルタイム勤務が主流となりますが、

仕事によって違いはあるものの正社員ほど休みづらくないので人気があるようです。

また、派遣社員の場合は時給のよい案件も多数あり、

正社員より月の手取り額が高くなることがあることも人気が高い理由でしょう。

派遣社員で働くシングルマザーは約15％といわれています。

シングルマザーの仕事時間　■パート・アルバイト

10:00～16:00などが一番人気の時間帯で、

1週間4日ほどの出社で土日祝がお休みという選択をしている人が多いようです。

シフト勤務で他の方と調整しながら休みを決めることができるケースが多く、

小さいお子さんのいるママも働きやすくなっています。

ただ、シングルマザーにとっては収入の少なさが問題になります。

月10万円に満たない金額では生活も厳しくなり、将来に不安がでてきます。

シングルマザーの約30％はパートやアルバイトという働き方を選択しており、

お子さんが小さい方がほとんどです。

シングルマザーの仕事時間帯別のメリット・デメリット

土日祝出勤のメリット・デメリット

土日祝勤務で、まず問題になるのは、お子さんの預け先です。

土日はお子さんの習いごとに付き添う必要があるため働けないというケースや、

溜まった家事をやるためにも土日祝は休みたいと考えている方も多いのではないでしょうか？

ただ、土曜日は子どもを預かってくれる保育園や学童が多く、

働いているシングルマザーが大勢いることも事実です。

日祝など保育園が開いていない日も親に頼んだり、企業内保育所等

預け先のあるシングルマザーは働いていいます。

そういった土日祝を仕事時間としているシングルマザーのメリットは

「平日に自分一人の休みがあること」です。

子どものいない自分だけの休日。

家事をささっと終わらせて自分の時間を満喫する、という時間の使い方もあります。

夜勤のメリット・デメリット

例えば、看護師や介護職などの仕事では夜勤をしているシングルマザーも多数います。

夜勤は慣れるまで体のリズムが崩れがちになるので少し大変かもしれません。

また、小さいお子さんだけでお留守番をしなければいけない場合は難しいでしょう。

通常の夜勤の場合、夜勤明けは1日仕事がありません。

夜勤明けの翌日も休日になっていることが多いので、連休のようになります。

昼間の時間を有効活用でき、休みが多い気がするというもメリットですね。

学校のPTA活動などがやりやすいと話されていた方もいます。

そして何より、夜勤手当分の収入アップが図れるのは嬉しいところです。

フルタイムの仕事時間でも子どもとの時間も取れる？

正社員で働きたいと考えているシングルマザーの不安点としては、

「育児や家事と両立できるのか」ということです。

仕事時間のウェイトが高くなってしまうため、

「子どもとの時間がとれない、家事ができないのでは？」と思ってしまうようです。

私がシングルマザーになって実際に事務員だった時の

タイムスケジュールは、

7:00　起床&準備&朝ごはん

8:00　子ども達学校へ

8:25　家を出る

8:40　職場到着

お昼は1時間好きな時間にとる

17:00　退勤（残業代が見込みで含まれてるので仕事時間内で業務終了させてました）

17:30　帰宅

（保育園&学童にお迎えに行っていた時は、18:30前には帰宅）

といった感じでした。

ありがたいことに、職場は隣駅で電車2分

家を出るところから考えても10分で職場につくという近さだったため

この時間で動くことが出来てました。

正社員のママ友の中には通勤時間に1時間半近くかかっている場合もあり、

通勤時間がもったいないというかネックになっていて、

子どもとの時間が少なくなってしまうという悩みをもっていました。

シングルマザーの仕事時間は子供の年齢で変わる

高校生など子どもの年齢が大きい場合は、

全て母親がお世話をしなくても大体自分でできますよね。

夜ご飯は一緒に食べてあげたい気持ちもありますが、

子供の理解を得ているなら、多少仕事で帰りが遅くなっても大丈夫でしょう。

むしろ、親がいないほうがいいくらいの反抗期真っただ中かもしれません・・・

この頃から、残業やサービス業の閉店作業まで仕事ができるという事になります。

小学生、中学生は、年齢の幅や出来る事の差が大きいので、

たまに仕事で遅くなる分には可能かもしれません。

事前に遅くなることを伝え、

お腹がすいた時に軽く食べられるものを用意しておくといいでしょう。

ただし、小学校低学年のうちはまだお留守番が心配な面もあるので、

学童に預けて夕方までの勤務で抑えたいところですね。

赤ちゃんから幼児期の場合は、保育園のお迎え時間までの勤務となります。

延長保育が可能な保育園では、別途有料にはなりますが、

最高21時まで預かってくれる所もあります。

延長保育の場合は夜ご飯付きなので、

どうしても仕事が遅くなってしまう場合はお願いする事もできるので、

とても助かりますよね。

逆に学童の方が有料の延長をつけても最長で19時までとか、

公営の学童のあとに私営の学童に移ってママの帰りを待つなど、

保育園より子どもを預ける事が難しくなる場合がありますので

仕事時間との調整が必要になることがあります。